Interessante como ainda encontramos profissionais que se posicionam somente como chefes, talvez sem atentar que ao serem promovidos a...

Segundo Stephen Covey em A Velocidade da Confiança, Integridade é uma das quatro dimensões da credibilidade pessoal. Sem credibilidade,...

Até a década passada, falar sobre felicidade no ambiente corporativo parecia uma conversa um tanto fora de contexto. Transparecia um...

A cultura organizacional serve para dar às pessoas a sensação de fazer parte do grupo, quebrando desta forma o isolamento do indivíduo.

Dar ou receber um feedback no ambiente empresarial nada mais é do que fazer uma avaliação sobre o trabalho executado pelo colaborador.

Algumas organizações começaram a ponderar aspectos para decidir se mantém ou não seus escritórios, ou apostam na adoção do home office.

As empresas que contribuem para o sucesso do novo capitalismo, são aquelas que não se preocupam apenas com o lucro ou resultado financeiro.

Nestes tempos de pandemia, onde boa parte das equipes estão trabalhando remotamente, cuidar da comunicação é essencial para termos o...

Mais ou menos há 3 décadas, um dos fundadores da DorseyRocha, Rodolpho Rocha, costumava fazer uma brincadeira com seus ouvintes e...

Segundo Brené Brown, cientista social da Universidade de Houston USA, vulnerabilidade não é fraqueza, mas sim coragem. Brené deixa claro...

Lentamente, algumas empresas – comércio, indústria e serviços – começam a retomar suas atividades presenciais, a partir da liberação dos...

Não preciso nem comentar como esse momento de pandemia e isolamento social tem suscitado uma gama de sentimentos, novas percepções e...

No artigo anterior tratamos de como manter elevado o moral das pessoas da equipe. Agora trataremos de um novo desafio do líder: como...

No artigo anterior tratamos das ações para assegurar que o trabalho tenha foco nos resultados e que os objetivos sejam alcançados. Neste...

A violência doméstica aumentou desde o início do confinamento, por conta da pandemia do novo coronavírus. Segundo a Folha de São Paulo,...

As pessoas foram solicitadas a ficar e trabalhar em casa. Daí apareceram os especialistas para dar entrevistas sobre: como manter uma...

A pandemia Covid-19 mudou nossa realidade organizacional de uma maneira súbita e absurdamente disruptiva. Raciocinando sobre a realidade...

Você já deve ter ouvido a afirmação “Ele(a) é o cara!”, não? Independente do sujeito da frase ser feminino ou masculino, a mensagem é...

Em seu livro “RH de dentro para fora”, Dave Ulrich afirma que costuma começar suas conversas com profissionais de RH de...

Nestes tempos onde as minorias e seus direitos estão sendo aberta e fortemente discutidos, empregamos tempo, energia e dinheiro...