Assessment & Carreira

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Como Fazemos

Para nós o processo de gestão por competências é parte da gestão da estratégia e deve estar alinhado aos valores organizacionais.

 

Realizamos processos customizados que podem tratar da definição das competências organizacionais e/ou profissionais, bem como de avaliações.

Entregas

  • À organização:

    • Descrição de competências organizacionais

    • Perfis de competências profissionais

    • Assessment/ feedback 360º- laudos dos avaliados em relação à prontidão para a posição atual ou futura; recomendações para desenvolvimento e carreira e mapeamento do grupo avaliado em caso de assessment center.

    • Gestão de desempenho - desenvolvimento e implantação do processo

  • Ao profissional avaliado:

    • ​Conhecimento sobre suas competências para a posição atual ou futura; devolutiva individual e orientação para o plano de desenvolvimento e condução da carreira.

Veja todos os serviços:

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SOBRE NÓS

Consultoria empresarial com mais de 45 anos de experiência em desenvolvimento humano e organizacional, liderança, coaching e educação corporativa.

CONTATO

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Rua Domingos Rodrigues, nº 341, cj. 99

São Paulo/SP

CEP: 05075-000

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