Os resultados da combinação dos modelos de competência e desempenho resolvem alguns pontos comuns da problemática da gestão de pessoas....

Mesmo que você ainda não tenha se dado conta ou não saiba bem do que se trata, sua empresa tem uma cultura. O que você precisa é saber se...

O que você vai aprender neste case? Se a performance do seu negócio está vinculada ao desempenho de uma liderança alinhada e preparada e...

As mudanças fazem parte do dia a dia das empresas. Elas estão presentes no mundo “VUCA” onde vivemos. Essa expressão em inglês, que vem...

Vemos, a todo o momento, muito alvoroço nas áreas de RH quando é necessário contratar uma pessoa para um cargo de alta responsabilidade....

Ninguém nunca disse que construir as estratégias do negócio (sobretudo aquelas que envolvem gerenciar pessoas) é uma tarefa fácil. De...

Se você é gestor de uma empresa, já sente na pele as dificuldades em administrar toda uma equipe e garantir o rendimento de todos. Não é...

É vital para o sucesso de longo prazo da empresa reconhecer os seus futuros líderes. A organização precisa estruturar um plano para a...

Quantas organizações desenvolvem uma estratégia brilhante, mas não conseguem executar? Quantos líderes, depois de tomarem grandes...

Saber como desenvolver a própria liderança no ambiente corporativo é um fator indispensável para se qualificar na empresa e como...

A estratégia organizacional é um fator de grande relevância para o cumprimento dos objetivos das empresas e, consequentemente, para o...

Todos os setores envolvidos no gerenciamento de uma organização são essenciais para o andamento produtivo dos processos. Em consequência...

Comumente utilizado como um processo de avaliação, orientação profissional e aceleração das competências profissionais, o Assessment vem...

Toda instituição tem nas pessoas um de seus ativos mais valiosos. Independentemente da quantidade de recursos materiais e financeiros, é...

O sucesso de uma empresa é definido por aspectos determinantes,  tais como: a ideia que dá início ao negócio, o modelo de gestão adotado...

A gestão de pessoas é amplamente reconhecida como fundamental para o sucesso de uma organização. Quando os colaboradores estão alinhados...