Muitos autores se referem à necessidade de um ambiente saudável como condição para o pleno engajamento e aplicação das competências e...

Já faz muito tempo que nos acostumamos ao uso de acrônimos – essas sopas de letrinhas – dos quais em especial os norte-americanos tanto...

No livro A Grande Vantagem, Patrick Lencioni afirma que para serem bem-sucedidas as organizações precisam preencher dois requisitos: ...

A cultura organizacional serve para dar às pessoas a sensação de fazer parte do grupo, quebrando desta forma o isolamento do indivíduo.

Algumas organizações começaram a ponderar aspectos para decidir se mantém ou não seus escritórios, ou apostam na adoção do home office.

Não preciso nem comentar como esse momento de pandemia e isolamento social tem suscitado uma gama de sentimentos, novas percepções e...

A pandemia Covid-19 mudou nossa realidade organizacional de uma maneira súbita e absurdamente disruptiva. Raciocinando sobre a realidade...

Estamos presenciando desde grandes empresas do setor privado e do setor público a pequenas e médias empresas de qualquer segmento, a...

O design thinking tornou-se um processo conhecido há quase dez anos. Entretanto, ainda está no domínio e uso de poucos profissionais nas...

Com as rápidas evoluções que vem ocorrendo na sociedade e a forte competitividade do mercado é cada vez mais comum a pressão por mudanças...

Encontrar o ponto certo para motivar a equipe no ambiente de trabalho é um grande desafio para os gestores de RH. Manter os funcionários...

A estratégia organizacional é um fator de grande relevância para o cumprimento dos objetivos das empresas e, consequentemente, para o...

A gestão de pessoas é amplamente reconhecida como fundamental para o sucesso de uma organização. Quando os colaboradores estão alinhados...